一、协助处长组织实施人事人才、师资队伍建设、职称评聘、档案管理等工作。
二、协助处长协调督促上级及学校部署的各项工作的具体落实。
三、协助处长开展调研，收集整理各类意见建议和材料，组织撰写调研报告和情况反映。
四、协助处长研究提出学校人事人才、师资队伍、职称改革等方面的改革思路和工作方案，并组织实施。
五、协助处长接待、受理群众来信、来访，督查重要信函的处理结果。
六、完成领导交办的其他工作。
