国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知（摘录）

国发（1981）36号

国务院关于职工探亲待遇的规定

第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。

第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条 职工探亲假期：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假—次，假期为三十天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为：二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

(三)已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给子路程假。 上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可以由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工：探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

第七条 各省、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。自治区可以根据本规定的精神制定探亲规定，报国务院批准执行。

第八条 集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。

关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知

关于机关和事业单位工资制度改革后，职工探亲假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发问题，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：

１．机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

２．机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；

３．机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；

４．事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、已婚职工探望父母的往返路费，以前条确定的工资额为计算基数，在３０％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

三、本通知自１９９４年１月１日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字［１９８５］１４号）同时废止。