按照《河南省教育厅 河南省人力资源和社会保障厅关于开展2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育期满考核工作的通知》（教职成函〔2024〕418 号）文件要求，请我校2022年河南省职业院校省级名师和省级骨干教师培育对象（名单见下方附件）于7月15日（下周一）下午下班前将个人培育期满考核材料报送人事处。

考核材料包括：1.帮带指导骨干教师及青年教师情况、承担校级及以上公开课、示范课和观摩课情况、公开发表教育或教学反思文章情况、积极承担教育部门或人力资源社会保障部门交办的任务情况的相关佐证材料原件及论文、著作、教材、获奖等成果材料的复印件一份；

2.提供一份经所在部门负责人签字盖章的培育期满考核工作自评报告，内容包括：⑴个人基本情况，⑵帮带指导骨干教师及青年教师情况，⑶承担校级及以上公开课、示范课和观摩课情况，⑷公开发表教育或教学反思文章情况，⑸积极承担教育部门或人力资源社会保障部门交办的任务情况，⑹自评结果。自评报告电子版发邮箱rsc63526328@126.com。