南阳医专2014年度

工勤技能岗位等级考核报名的通知

校属各部门、各单位：

接省人社厅文件通知，2014年度机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名工作已经开始。现将有关事宜通知如下：

一、考核对象和范围

（一）我校在编和聘用并在工勤技能岗位工作的人员。

（二）机关事业单位工勤技能岗位五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）考核在省人社厅《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔2014〕2号)规定的289个工种中进行(见附件1)；二级（技师）考核在护理员、汽车驾驶员等138个工种中进行（见附件2）；一级（高级技师）考评在装饰美工、蔬菜工、家畜繁殖工、闸门运行工、焊工、铣工、磨工、录音机械员、渠道维护工、客房服务员、汽车维修工、体育场地工、防疫员、钳工等14个工种中进行。

（三）本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄人员不在报考之列。

二、申报资格条件

（一）考核当年9月底前已转正定级，工作年限不足10年的，可申报工勤技能岗位五级考核。

（二）通过工勤技能岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限10年（含）以上，可申报工勤技能岗位四级考核。

（三）通过工勤技能岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年以上，或工作年限18年（含）以上，可申报工勤技能岗位三级考核。

（四）具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上。

三、有关要求

（一）从2014年起，工勤技能岗位等级考核合格人员在单位岗位空缺内进行聘用。

（二）转换岗位工种的工勤技能人员,首先应按照本人现岗位等级申报所转换岗位工种的考核，考核合格并累计在本等级工作满5年以上(从首次取得本等级工勤岗位证书的时间开始计算),可申报转换后岗位工种的升级考核。

（三）豫人社工考〔2014〕2号文件修订工种所涉及的工勤技能岗位人员，经所在单位同意，可在工种设置目录范围内选择申报工种（工作年限可连续计算）。

（四）申报资格条件中的工作年限、从事本工种的时间计算到考核当年度12月31日。

四、报考时间安排

我单位报考人员请携带《2014年工勤技能岗位等级考核申请表》（附件3）一份、身份证复印件一份及技工证、学历证书，于3月20、21日（周四、周五）两天集中前来办理报考手续，逾期不予受理。

附件：

1、工种设置目录总表.xls

2、2014年工勤二级考核工种目录.xls

3、工勤技能岗位等级考核申请表.doc

4、培训教材、包含工种对照表.xls

5、培训教材目录.xls

南阳医专人事处

2014年3月19日