南阳医专关于做好2016年度“河南省教育厅学术技术带头人”人选推荐工作的通知

校属各部门、各单位：

根据《河南省教育厅关于做好2016年学术技术带头人人选推荐工作的通知》（教人[2016]96号）要求，为推动实施人才强校战略，促进我校高层次人才队伍建设，学校决定开展2016年河南省教育厅学术技术带头人人选的选拔工作。现将人选推荐工作的相关事项通知如下：

一、选拔推荐的范围、对象和条件

（一）范围和对象

从事教育教学、科研工作并已做出突出贡献，具有高校教师资格、副高以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）的我校在职在岗职工均可申报。

具有以下荣誉称号的人员一般不再推荐：“新世纪百千万人才工程”国家级人员、享受国务院政府特殊津贴的人员、具有突出贡献的中青年专家，全国劳动模范、省级劳动模范，全国教育系统先进工作者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者，省级优秀教师和优秀教育工作者、河南省学术技术带头人、省优秀专家、省辖市拔尖人才，河南省教育厅学术技术带头人荣誉获得者。

（二）评选条件

1、基本条件：热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，拥护四项基本原则，拥护改革开放，具有求实创新，拼博奉献，团结协作精神，有强烈的事业心和严谨的治学态度，取得创造性研究成果。有较强沟通协调和组织管理能力，在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树。

2、必备条件：

⑴2013—2015年度考核均为合格以上，至少一年被评为优秀等次。

⑵高质量地完成教育教学工作任务，2013年秋期以来年均学时在460节以上（兼职教师在230学时以上，中层干部及其以上兼职教师在153学时以上），且教学质量评定均为良好以上，其中至少一次为优秀。附院专业技术人员工作的质和量由各附院根据实际情况制定。

⑶具备下列条件之一者：近三年：①在基础学科研究（自然科学、社会科学）上有创造性成果，具有重大科学价值或显著的社会、经济效益，达到国内先进水平者；②在技术上有重大发明创造或革新，在省内同行业处于领先地位，获省、部级三等以上科技成果奖一项的主要完成者（前三名）；③在科学研究、医疗卫生和教学工作中，学术造诣较深，对该学科的建设、事业发展和人才培养，做出了重大贡献，在国家级或国内核心学术期刊上发表过三篇以上重要论文（文科限独著，理工科限前两名），同时出版过有价值的论著者（本人为副主编且撰写三万字以上）；④被省、部级以上学术团体或业务主管部门公认的学术技术带头人，被学校确定的重点学科带头人；⑤从事其他专业技术工作，做出特别优异成绩，对社会主义精神文明和物质文明有突出贡献者。

二、选拔推荐的原则和程序

（一）凡符合申报条件的教职工向本单位提出申请，各单位组织初评。

（二）2016年度省教育厅给我校下达的推荐名额2名。校内推荐名额以各支部为单位，请各支部（系、部、院）推荐0-1名人选（其中临床医学系、护理系、中医系、基础医学部、公共教学部推荐0-2名人选；一附院推荐0-2名人选，二、三附院推荐0-1名人选，附院具体推荐工作参照学校进行）。根据教育厅分配名额，经学校评选领导小组推荐，报校党委研究，确定上报人选，并对评选结果在校内进行公示，无异议者组织材料上报。

三、数据采集及要求

此次选拔工作使用“河南省教育厅学术技术带头人选拔工作管理系统”完成电子数据的采集及报送。管理系统将于2016年3月8日开通，届时可以通过教育厅网站进入系统访问，也可以直接输入系统网址http://dtr.haedu.cn访问。

各候选人在要求的时间内，自行登录管理系统，根据系统提示要求，认真注册个人信息，准确填写并在线提交《河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表》。

四、具体要求

（一）各单位要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，高度重视，认真做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，确保推荐质量。

（二）推荐单位于2016年3月14日（下周一）18：00前将以下推荐人选材料报送校人事处（五楼办公室）:

1、所在单位推荐报告；

2、《南阳医专推荐2016年教育厅学术技术带头人评审简表》一份(签字盖章)；

3、《2016年教育厅学术技术带头人推荐人选业绩汇总表》一份（纸质和电子版），邮箱：2220862086@qq.COM；

4、专业技术职务任职资格证书、教师资格证书、最高学历证书、获奖证书、论文、论著、项目奖励等原件及清单一并（原件及清单顺序一致）。

教育厅通知中要求的其他材料由研究推荐后确定的人选上报。

联系人：夏老师，电话：63526330。

附件：1、《南阳医专推荐教育厅2016年学术技术带头人推荐人评审简表.doc》

2、《教育厅2016年学术技术带头人推荐人选业绩汇总表.xls》

南阳医专人事处

二〇一六年三月八日