校属各部门（单位）：

    为加强学校高技能人才队伍建设，充分调动工勤技能人员的积极性，现决定开展2025年度劳务派遣人员工勤技能岗位评审申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报范围

已取得2025年河南省机关事业单位工勤技能岗位等级资格证书，且符合相应资格条件的在职工勤技能人员。

二、申报资格条件

申报人员须同时满足以下条件：

（一）遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，身体健康，能全面履行岗位职责。

（二）具备技工学校（职业中专）、高中（含职业高中）及以上学历。

（三）近五年年度考核结果均为合格及以上等次。

（四）系统掌握本工种的基础理论知识和操作技能，具备独立解决本工种技术操作难题的能力。

凡属下列情况之一者，不得申报：

1.尚在刑事处罚期限内，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分，或正在接受纪检监察部门审查、调查的人员；

3.因违反学校规章制度，被学校明确取消评审资格的人员；

4.河南省人力资源和社会保障厅、教育厅规定的其他不具备申报资格的情形。

三、申报程序和办法

（一）个人申报

符合条件的人员，由本人自愿提出申请，并提交以下材料：

1.《2025年劳务派遣人员工勤技能岗位申报表》（附件），一式二份；

2.《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级证书》复印件。

申报人须对所提交材料的真实性、准确性负责。

（二）部门推荐

申报人所在部门（单位）须对其工作表现、技能水平和主要特点进行客观评价，并出具鉴定意见。

（三）学校评审

学校将组建由相关职能部门负责人构成的评审小组，对申报人员的资格条件、申报材料、任职以来的综合表现、技能水平及工作业绩等进行全面审核与评议。

（四）公示

评审工作全程接受全校教职工和纪检监察部门的监督。评审结果将在校内进行公示，公示期满无异议后，按程序办理相关手续，并落实相应岗位待遇。

四、材料报送时间及地点

请申报人于11月4日（下周二）前将申报材料报送至人事处档案阅览室（一号办公楼五楼西侧）。

请各部门及时通知相关人员，逾期未报送者，将视为自动放弃本年度申报资格。

                                                                            南阳医专人事处

                                                                                                                                                        2025年10月29日