校属各部门（单位）：

根据《河南省人社厅关于公开征集职称评审专家完善职称评审专家库有关问题的通知》要求，为了进一步扩大职称评审专家遴选范围，提高评审专家人选质量，建立健全职称评审专家库动态调整机制，现就公开征集职称评审专家、完善职称评审专家库有关问题通知如下：

一、专家遴选的基本原则和推荐范围

专家遴选和管理坚持“社会征集、备案管理、分级使用、随机抽取、严格监督”原则。省人力资源社会保障厅负责全省职称评审专家库的综合管理工作，负责高级职称评审委员会专家审核备案及专家库管理。本次遴选主要面向在我省企事业单位工作，取得高级职称资格并聘任在岗的专业技术人员。45周岁以下青年专家应有一定比例。

二、专家遴选推荐的基本条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和社会公德，无违法违纪等不良记录；

（二）具有较高的业务素质，在评审活动中能够以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则；

（三）熟悉所评专业业务，掌握职称评审有关政策，在评审的职称系列（专业）领域具有重要影响力，能够代表本领域的技术发展水平，具备较强的评审能力；

（四）具有所评级别职称3年以上，或具有更高级别相关专业职称，其中申请正高级职称评审专家需具有正高级职称3年及以上，对于急需紧缺专业评审专家可根据实际情况设置相应条件；

（五）身体健康，具备时间和精力条件完成评审等工作，年龄不超过法定退休年龄；

（六）本人愿意以独立身份从事和参加我省职称评审工作，自觉接受人力资源社会保障部门以及评审机构的监督管理。

三、专家遴选推荐的主要方式和基本程序

组织推荐基本程序采取个人申请、单位推荐、主管部门审核、人社部门备案确认的方式。申请人向所在单位提出申请，真实、准确通过职称评审管理系统提交申请材料（新入库专家待人事处开通账号后登录），如实填报个人有关事项和主要代表性业绩；所在单位对申请人的德、能、勤、绩、廉等情况进行审核把关，同意后提交主管部门；主管部门审核同意后提交相应人力资源社会保障部门审核确认。

四、遴选推荐的有关要求

请各部门（单位）面向高级职称的专业技术人员广泛宣传，动员政治素质高、业务能力强、作风正派、办事公道、有较高知名度、群众公认的优秀专家申请加入专家库。在推荐审核时严把质量关，对不再从事专业技术工作的、因身体原因不能胜任评审工作的、超过退休年龄的、有违法违纪和失德失范情形的、被开除公职或党籍的、存在学术失信行为的以及其他不适宜履行专家职责情形的，坚决予以否决。

请各部门（单位）于7月3日9:00前将遴选推荐专家汇总表电子版（WORD版及加盖公章PDF版）发送至人事处邮箱rsc63526328@126.com。

联系人：田园   电话：13782068868

附件：南阳医专遴选推荐专家汇总表

人事处

2025年7月1日